top
logo

Darenko A/S dømt i Arbejdsretten

Nyhedsbrev

Navn:

Email:

Tæller

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterI dag84
mod_vvisit_counterI går133
mod_vvisit_counterDenne uge685
mod_vvisit_counterSidste uge817
mod_vvisit_counterDenne måned434
mod_vvisit_counterSidste måned3958
mod_vvisit_counterÅret42099

Online: 4
0 38.107.191.97
,
0

Darenko A/S dømt i Arbejdsretten PDF Udskriv Email
Skrevet af Faglig Afdeling   
Torsdag, 18. februar 2010 10:45
Tre konkrete sager har nu fundet deres afgørelse i Arbejdsretten.
 

Sagerne omhandlede tidligere medarbejdere fra rengørings virksomheden Darenko A/S, og det som Arbejdsretten skulle vurdere var, om disse tre tidligere medarbejdere havde modtaget den aflønning som de ifølge Serviceoverenskomsten havde krav på.
 

Arbejdsrettens afgørelse var ikke til at tage fejl af.

 
De tre tidligere medarbejdere skal nu have efterbetalt deres tilgodehavender fra Darenko A/S og Arbejdsretten valgte således at afvise virksomhedens påstand om at den ene medarbejder havde udvist passivitet ved at det rejste krav først blev lagt frem nogle år efter medarbejderne reelt var stoppet i virksomheden, og samtidig fandt Arbejdsretten at virksomheden ikke kunne opnå ret til modregning begrundet i efterbetaling af medarbejdernes eget bidrag til Arbejdsmarkedspension.

 
Arbejdsretten udtaler blandt andet følgende:
 

”Da det efter bevisførelsen må lægges til grund, at det skyldes medarbejderens ukendskab til sine rettigheder, at kravene er blevet rejst så sent, kan der ikke gives indklagede medhold i, at kravene er bortfaldet som følge af passivitet.”

 
Udover efterbetaling til de tre tidligere medarbejdere valgte Arbejdsretten også at Darenko A/S skal betale en efter sagernes omfang passende ordensbod.
 

I Rengøring og Service modtager man afgørelsen med tilfredshed.
 

Morten Eriksen der er formand for Rengøring og Service udtaler.
 

”Det har hele tiden været vores mistanke at Darenko A/S udmærket har været klarover at deres aflønning af disse medarbejdere var direkte forkert og mangelfuld, og trods virksomhedens mange og ofte ganske opfindsomme bortforklaringer, så kan vi med tilfredshed konstatere at Arbejdsretten valgte at skære klart igennem. Det er min opfattelse at Arbejdsrettens afgørelser er eksekveret med en høj grad af moralsk og etisk retfærdighed.”

 

læs hele afgørelsen her
 

Kontakt

Landssammenslutningen for
Rengøring Og Service
Upsalagade 20, 4 sal
2100 København Ø
Tlf. 35473430
Fax. 35473440
Email:
rosl@forbundet.dk
Kontortid: alle dage 10-14
Torsdag 10-16

Faglig Kalender

Mandag 06 september
Forretningsudvalgsmøde SEF
ME
Mandag 06 september
Forberedene retsmøde P Vesterholm Rengøring
ME + JH
Tirsdag 07 september
Status møde ISS
ME
Torsdag 09 september
Uddannelsesfonden ISS
ME
Fredag 10 september
Forberedene retsmøde PWJ Rengøring
ME

Avisen.dk

Avisen.dk - Arbejdsliv
Nyheder fra Avisen.dk's "Arbejdsliv" sektion

bottom